Über DBM

DBM ist der weltweit führende Anbieter strategischer Lösungen im Personalwesen zur Anpassung des Personalstands an die sich verändernden Bedingungen der Wirtschaft. DBM ist seit über 40 Jahren für innovative und effektive Karriereberatung und Outplacement bekannt, ein globales Beratungsunternehmen, welches privaten und öffentlichen Unternehmen hilft, organisatorische Veränderungsprozesse optimal durchzuführen und den betroffenen Mitarbeitern Unterstützung für ihre persönlichen Karrierepläne gibt. Die Stärke von DBM liegt im weltumspannenden Netzwerk und den mehr als 200 Büros in 85 Ländern weltweit, zu denen unsere Klienten Zugang haben. In mehr als 85 Staaten können wir unsere Dienstleistung durchführen.

Das erste DBM-Büro in Österreich entstand im März 1988 in Wien, seit 1989 besteht auch ein Büro in Linz. Seither haben wir über 1500 Klienten von mehr als 360 internationalen und österreichischen Firmen betreut. Wir bei DBM Österreich haben die weitaus längste Erfahrung mit professioneller und erfolgreicher Betreuung von Outplacement-Fällen in Österreich und können mit Stolz auf eine 97%ige Erfolgsrate hinweisen.

DBM Austria ist nicht nur Mitglied der Association of Career Firms Europe sondern führte auch den Vorsitz des österreichischen Chapters zum Zeitpunkt der Gründung. Selbstverständlich entsprechen wir sowohl dem "Code of Ethics" als auch den strengen "Quality Standards".

Wir sind ausschließlich für Unternehmungen oder Organisationen tätig, die uns ausscheidende Mitarbeiter anvertrauen. Es gibt bei uns keinen Interessenskonflikt, wie bei Personalberatern, die gleichzeitig Personalsuche und Outplacement betreiben.

Bei uns bleiben die Interessen der betroffenen Mitarbeiter nicht auf der Strecke:

DBM Klienten können von unseren Kontakten zu vielen österreichischen und internationalen Personalberatern profitieren und sind nicht nur auf ein Unternehmen angewiesen. Wir sind nur unseren Klienten verpflichtet und nicht auch Firmen die Bewerber suchen, wir werden von der alten Firma bezahlt und nicht gleichzeitig vom Klienten und dem suchenden Unternehmen!

Wir vermitteln den Klienten Strategien zur Bearbeitung des verborgenen Stellenmarkts, wo bis 70% der Besetzungen erfolgen.