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Outplacement für Mitarbeiter
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Ein Jobverlust ist zwar ein beunruhigendes
Erlebnis, bietet aber gleichzeitig die Chancen für eine
bessere berufliche Zukunft, denn ein
Outplacement-Programm
bei DBM kann bei der Verwirklichung auch ungewöhnlicher
Berufswünsche sehr hilfreich sein. ..
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Ihr Unternehmen will Sie kündigen? Bei uns sind Sie richtig
Wenn man den Job verliert,
ist es zwar verständlich, dass man sich zuerst einmal zurücklehnen
will, um alles zu verdauen. Schließlich hat man ja eine ganz
nette Abfertigung bekommen. Das schützt aber nicht vor emotionalen
Tiefpunkten. Jetzt ist es wichtig, die richtigen Schritte zu
unternehmen. Ein Großteil der freie Stellen wird nicht
inseriert, sondern befindet sich auf dem verdeckten Markt, daher
ist es wichtig, alle Möglichkeiten auszuschöpfen und sich schnell
an Fachleute zu wenden – an unsere erfahrene Outplacementberater.
Outplacement: Wenn Sie und das Unternehmen sich einig sind
Outplacement ist eine Vereinbarung
zwischen einem Unternehmen und einem Mitarbeiter zur konfliktfreien
und verantwortungsvollen Trennung. Outplacement bedeutet nicht,
sich mit dem eigenen Schmerz zu beschäftigen. Nicht das ,,Out’’
steht im Vordergrund, sondern das ,,Placement“ – das Ziel,
einen neuen Job zu erlangen. DBM will Ihnen dabei helfen und
Sie auf Ihrem Weg zu einer neuen beruflichen Zukunft unterstützen.
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